현재 20년간 최대 2점까지 매년 0.1점 가능 교사들 간 신경전·위화감 ‘극심’ 문제 많아현장 ‘환영’하지만, 40% 부여 여전히 문제 “학폭가산점 서류 좀 내라고 꼬드기지 마라. 나만 안 낸다고 학교가 바뀌냐고 합리화하지도 마라. 그거 낸다고 없어질 학폭이라 믿는가? 서류 작성해서 없어질 학폭이라면 날밤을 새고라도 쓰겠다….”며칠 전 페이스북 친구(페친)인 한 교사가 올린 글이다. 지난 2013년 교육부가 ‘학교 정원규모의 40%에 한해 학교폭력 예방과 해결에 기여한 교원에게 매년 승진 가산점 0.1점을 부여’하기로
△문화예술정책실 예술정책관실 윤종선 △문화콘텐츠산업실 콘텐츠정책관실 송경희
경기도 초·중등 교원 승진과 전문직 선발 제도가 크게 달라질 전망이다.보직교사 가산점이 상향 조정되고 단위학교 교육력 제고 가산점이 신설된다. 일선 현장에서 학교운영과 교육활동에 기여한 교사에게 승진 기회를 더 준다는 게 기본 방향이다.경기도교육청은 이런 내용이 담긴 교원 인사제도 개선방안을 마련해 교원들의 의견을 묻는 설문조사를 진행 중이라고 28일 밝혔다.개선 내용은 ▶보직교사 가산점 상향 또는 인정기간 확대 ▶지역근무 가산점(도서벽지·접적·농어촌·접경·공단)의 월 평정점 조정 ▶단위학교 교육력 제고 가산점 부여 등 교원승진규정
YBM시사는 다음달 6일까지 유아·초등 방문 학습지 신입 교육 컨설턴트를 모집한다고 밝혔다.YBM시사의 유아·초등 방문학습지 사업은 2015년 현재 전국 110여개 지국과 10만여명의 회원을 보유하고 있으며, 영어를 비롯해 수학, 한자 등 다양한 과목을 교육하고 있다.대표 브랜드로는 ‘스토리랜드’, ‘YBM파닉스’, ‘학연교실 딱맞춤수학’ 등이 있다.YBM시사 방문학습지 교육 컨설턴트는 회원 개개인의 수준에 맞는 교재와 학습방법 등 전반적인 카운셀링을 담당하며, 주 1회 방문을 통해 학습진도와 성취도를 점검하고 학생이 스스로 풀지
◆전북도교육청 ◇5급(사무관) 승진 △교육혁신과 김영애 △총무과 이상곤 △재무과 이지연 △예산과 정수미 △미래인재과 조정임 △전주교육지원청 이성회 △남원교육지원청 김승종 △순창교육지원청 오성순 △진안교육지원청 김지현 △부안제일고 구후남 △고산고 김병길 △남원용성고 김필중 △진안공고 노경숙 △군산미성초 박수진 △장수고 안홍선 △군산여자상고 이근임 △순 창중앙초 전현규